A segurança pública em Extremoz (RN) acaba de dar um passo importante rumo à valorização dos profissionais que arriscam a vida todos os dias para proteger a população. A Câmara Municipal aprovou o novo Plano de Cargos e Salários da Guarda Civil Metropolitana, uma iniciativa que promete transformar a realidade dos servidores e fortalecer ainda mais a atuação da Guarda Municipal na cidade.
Essa conquista foi possível graças ao Projeto de Lei Complementar encaminhado pela Prefeitura, sob a liderança da prefeita Jussara Sales de Souza. E não estamos falando de promessas vagas: agora os guardas contam com uma estrutura de carreira sólida, justa e cheia de possibilidades de crescimento. Como concurseiro ou cidadão atento à segurança pública, vale a pena entender tudo o que muda com essa nova legislação.
Plano garante progressão na carreira da Guarda de Extremoz
Um dos pontos mais empolgantes desse plano é a criação de uma estrutura hierárquica organizada em três níveis: Agente, Supervisor e Inspetor. Com isso, a progressão na carreira deixa de ser um sonho distante e passa a seguir critérios objetivos. Tempo de serviço e capacitação profissional são os pilares dessa promoção, o que garante meritocracia e transparência no crescimento dos servidores.
Além disso, a profissionalização da Guarda Municipal é reforçada com regras claras para ingresso e desenvolvimento. Isso contribui diretamente para o aumento da eficiência do serviço prestado à população e cria uma base sólida para o futuro da corporação.
Benefícios reais e reajuste salarial anual
A aprovação do plano não se limita à estrutura de carreira. Um dos grandes destaques são os benefícios essenciais que passam a fazer parte do pacote oferecido aos servidores da Guarda Municipal. Entre eles estão:
- Adicional Noturno: uma forma de reconhecer quem se arrisca durante as madrugadas para garantir nossa segurança;
- Auxílio-Alimentação: um benefício que traz mais dignidade ao dia a dia do servidor;
- Adicional de Atividade de Segurança Pública: valorização concreta pelo tipo de trabalho desempenhado.
E tem mais: o plano garante reajuste salarial anual com base no Índice de Preços ao Consumidor (IPC). Isso significa que os guardas não precisarão mais ver seus salários perderem valor com o passar do tempo. A atualização automática mantém o poder de compra e mostra que o município está realmente comprometido com a valorização dos seus profissionais.
Valorização que reflete diretamente na segurança da população
Como cidadão e comunicador, sei o quanto é importante que a segurança pública seja tratada com seriedade. Quando os profissionais da área são respeitados e reconhecidos, o reflexo imediato é um serviço melhor, mais motivado e com resultados visíveis nas ruas. E é exatamente isso que a Prefeitura de Extremoz está construindo.
O novo Plano de Cargos e Salários da Guarda Municipal também atende às exigências da Lei Federal nº 13.022/2014, que regulamenta o Estatuto Geral das Guardas Municipais. Isso mostra que o projeto tem respaldo legal e está alinhado com boas práticas nacionais.
Compromisso com a segurança e com quem cuida de nós
Com a sanção da prefeita Jussara Sales de Souza, a nova legislação entra em vigor oficialmente, trazendo impactos diretos não só para os servidores da Guarda, mas para toda a população de Extremoz. É uma medida que representa respeito, valorização e visão de futuro.
A Guarda Municipal deixa de ser apenas uma força de apoio e passa a ocupar o lugar de destaque que merece, com estrutura, incentivo e reconhecimento. E para quem está de olho em concursos públicos na área de segurança, essa pode ser uma oportunidade de ficar atento aos próximos editais que surgirem com base nesse novo plano.
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FONTE: Blog do BG
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